Filosofia operativa

 

Sirio Financial Advisory Ltd collabora per la sua attività di advisory con alcuni dei primari studi professionali internazionali (sia europei che asiatici) e con i principali fondi di investimento in diversi settori, quali immobiliare, infrastrutture, private equity, biotecnologie, energie alternative, innovazione tecnologica etc.

Per l’attività di assistenza alle imprese, la Società si avvale della collaborazione di professionisti con esperienze consolidate nella gestione della finanza straordinaria per coadiuvare l’imprenditore durante tutto il processo di strutturazione dell’operazione individuata, che può essere un aumento di capitale, anche mediante la ricerca di nuovi soci, l’emissione di strumenti di debito, la costituzione di joint-venture transnazionali, l’analisi e la realizzazione di nuovi business plan, sia per la diversificazione che per l’ampliamento delle attività d’impresa, la cessione in tutto o in parte dell’azienda stessa.

La Società opera sempre con la massima discrezione ritenendola una prerogativa basilare nel rapporto di fiducia con il cliente per collaborare ed essere al suo fianco nel raggiungere gli obiettivi prefissati.

La filosofia di Sirio è quella di essere sempre un consulente indipendente, con la missione di ottimizzare il ritorno dell’investimento e di mantenere sempre un basso profilo di rischio. L’ottica della Società è sempre di lungo periodo per creare valore in modo stabile e sostenibile. Definiamo obiettivi realistici e li perseguiamo con efficacia ed efficienza.

Piano di prevenzione della corruzione

Sirio Financial Advisory Ltd si impegna ad agire in maniera equa, etica e integerrima. La Società non tollera la corruzione, sotto qualsiasi forma, tanto al suo interno quanto all’interno delle organizzazioni con cui viene a interagire nella propria attività. Si tratta di un obbligo di legge e, nel contempo, di un imperativo culturale della Società: alla stretta politica anti-corruzione adottata dal Consiglio di amministrazione viene attribuita la massima importanza sostanziale, oltre che formale. Questo sistema va rispettato da tutti i dipendenti e i collaboratori di Sirio, ai quali è richiesto un approccio “a tolleranza zero” nei confronti di atti corruttivi e l’adesione piena alle disposizioni societarie in ogni momento dell’attività lavorativa e per ogni prestazione per conto di Sirio.